Formation Suivi-Evaluation

L'équipe des responsables géographiques du siège de l'APEFE chargée de la gestion des programmes a participé du 25 au 27 juin et du 3 au 4 juillet à une formation de 5 jours en suivi-évaluation-apprentissage orchestrée par la société MDF Training & Consultancy, spécialisée dans l'évaluation et la consultance en matière de programme de coopération au développement. En 5 jours d'échanges et d'harmonisation des pratiques, les responsables géographiques et les stagiaires de l'APEFE ont revisité les principes fondamentaux et les subtilités des méthodologies et processus d'évaluation en matière de développement.

 

Après une phase d'introduction et la définition des concepts de suivi et d'évaluation, de gestion axée sur les résultats de développement et de la théorie du changement dans le cycle de projet, les notions de pertinence, efficacité, efficience, impact, durabilité ont été approfondies à travers des analyses et des études de cas tirées des programmes réellement mis en oeuvre par l'APEFE. 

Selon le niveau d'information requis, la collecte des données et le type de méthodologie, les responsables géographiques ont envisagé les différents rôles et tâches qui incombent à tous les niveaux de responsabilité en accordant toute leur attention à l'aspect participatif de la mise en oeuvre : de la sélection de l'équipe d'évaluation, à la définition du groupe de référence, la conception d'une intervention de développement implique également l'étude documentaire, la collecte et à l'analyse des données afin de préparer les termes de références et la rédaction du rapport final.