Ateliers de formation sur la politique d’apprentissage en milieu professionnel au Rwanda

 

Du 25 au 28 septembre 2018, différentes parties prenantes mettant en œuvre la politique d’apprentissage en milieu de travail participent à un atelier organisé par Mifotra Rwanda, la fédération du secteur privé Rwanda PSF et l’APEFE Rwanda afin d’améliorer le cadre de collaboration.

Les participants comprennent des représentants des secteurs public et privé et de la société civile.

 

 

Depuis que la politique d’apprentissage en milieu de travail a été approuvée par le gouvernement du Rwanda en 2015, différents acteurs ont commencé à piloter une formation en apprentissage. Au fur et à mesure du pilotage, il est essentiel de renforcer le cadre de collaboration entre les différentes interventions d’apprentissage en milieu de travail afin d’assurer la pleine participation et l’engagement de tous les acteurs clés et d’harmoniser la réalisation de leurs responsabilités.

 

De plus, cette plateforme assurera un meilleur système de suivi et d’évaluation de cette phase de pilotage.

 

Il est prévu qu’après l’atelier:

 – le cadre de collaboration final et le plan d’action commun soient développés;

– les connaissances et les enseignements tirés de la formation en apprentissage soient partagés entre les institutions gouvernementales, le secteur privé et les partenaires du développement de la société civile;

– les rôles et responsabilités des différents acteurs soient définis.

 

La politique d’apprentissage en milieu de travail vise à résoudre le problème du manque de compétences professionnelles et du chômage des jeunes dans le pays en intégrant les employeurs ou les entreprises dans le développement des compétences afin de faciliter l’accès des jeunes au marché du travail.