Entreprises et structures de formation convergent pour l’immersion professionnelle au Bas Congo

Le 10 juin 2014, l’APEFE a organisé à Matadi, un atelier sur le renforcement des compétences pour l’emploi des jeunes issus de l’Enseignement Technique et de la Formation professionnelle (ETFP) par les entreprises et les organisations de formation du bassin de l’emploi de Matadi, en collaboration avec le Ministre Provincial de la Jeunesse du Bas Congo et la Division Provinciale de la Jeunesse.

Développé dans le secteur de l’éducation en République Démocratique du Congo, ce programme devrait permettre d’ici fin 2016, à 770 jeunes de bénéficier d’un stage en entreprise et d’une évaluation conforme aux curricula formulés selon l’Approche Par Compétences. Ces activités visent également à soutenir ces jeunes dans l’exercice d’une activité rémunératrice et dans la création de leur propre emploi.

L’atelier a été sanctionné par une déclaration finale d’engagement des représentants des entreprises à signer une convention de partenariat avec le programme APEFE pour l’organisation des stages formation des jeunes qui seront sélectionnés dans les structures de formation technique et professionnelle. 

Ce programme contribue aux objectifs du Plan Quinquennal de Croissance et de l’Emploi 2011-2015 pour la diversification de l’économie, l’accélération de la croissance et la création d’emploi par l’amélioration de l’insertion socio-économique des jeunes dans les bassins d’emploi de Lubumbashi (Katanga) et Matadi (Bas-Congo). 

D’après un compte rendu de Guylain Charles Mbuku Ngoy – Assistant technique APEFE – Expert en Ingenierie de la Formation

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