Mission de suivi de terrain au Rwanda par la chargée de mission Rwanda du siège de l’APEFE

Sigrid De Meester, chargée de mission Rwanda au siège de l’APEFE, s'est rendue en mission au Rwanda du 11 au 20 Février 2019.

Sa mission avait pour objectif d’analyser le progrès du “Programme d’Appui à la Formation en Alternance”, un programme de 5 ans (2017-2021) appuyé par la Direction Générale Belge de Coopération au Développement à travers l’APEFE pour soutenir le Gouvernement Rwandais quant à sa politique de création d’une meilleure adéquation entre la formation professionnelle et le marché de l’emploi.

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Womenpreneur Forum

Le 07 février 2019 s’est déroulé le « Womenpreneur Forum » au Technopark de Casablanca.

L’événement a débuté par un TEDx baptisé « The Pioneers Who Lead: The Movers & Shakers » suivi d’une table ronde sur le thème « Comment la technologie et l'entrepreneuriat social vont Changer la vie des femmes au Maroc? » animée par différentes intervenantes du milieu du digital et de l’entrepreneuriat.

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Travailler en tant qu’Expert Junior au sein de l’APEFE, une expérience vécue par Chloé grâce à Enabel

Chloé Salmon vient de terminer son contrat d’un an au bureau de l’APEFE au Burkina Faso durant lequel elle a travaillé en tant qu’Experte Junior sur le programme de la Grande Muraille Verte au Sahel et au Sahara (IGMVSS).

Le Programme Junior , mis en place par Enabel, offre l'opportunité à de jeunes professionnels de partir travailler sur le terrain afin d’acquérir de l’expérience professionnelle et de donner un tremplin à leur carrière. En contrepartie, l’organisation accueillante bénéficie d’un savoir-faire et d’une expertise afin contribuer à la mise en place du programme. C’est dans cet échange win-win que l’APEFE a bénéficié des compétences Chloé, Bio-ingénieure de formation.

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L’APEFE et Rwanda Polytechnic coordonnent le groupe de travail technique pour l’établissement des directives de mise en œuvre de la formation sur le lieu de travail au Rwanda

Du 24 au 25 janvier 2019, l’APEFE a participé à la retraite du sous-secteur EFTP du secteur Education au Rwanda, co-organisé par Workforce Development Authority (WDA), Rwanda Polytechnic (RP) et les partenaires au développement.

Les objectifs de cette retraite étaient d’harmoniser les interventions dans le secteur de l’EFTP, de s’accorder sur les principales priorités du plan stratégique du secteur de l’éducation et d’établir des groupes de travail technique pour réaliser ces priorités.

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Une formation en entreprise a été préparée pour les apprentis après 3 mois de formation à l'école au Rwanda

Dans le cadre du programme d'appui à l'apprentissage sur le lieu de travail financé par la Direction générale du Développement (DGD) du Service public fédéral Affaires Étrangères, Commerce extérieur et Coopération au Développement et mis en place par l’APEFE, 145 jeunes du premier cycle de la formation en apprentissage ont terminé trois mois dans quatre écoles pilotes d'EFTP pour l'apprentissage théorique et les pratiques de base. Avant de commencer l'apprentissage pratique en entreprises ; un atelier réunissant les formateurs des 13 écoles d'EFTP identifiés pour collaborer avec le programme et 100 formateurs en entreprise ; a eu lieu le 22 janvier 2019 pour préparer conjointement les trois mois d’apprentissage en entreprise.

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